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基層主管的管理認知
開課日期 2025/03/05
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2025/03/05 18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱 一、從非主管變身主管的認知 二、成為主管後,主管的甜蜜與負擔 三、如何學會運用主管的角色,成為最佳領導與管理者
工作督導與進度追蹤實戰
開課日期 2025/03/12
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2025/03/12 18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱 一、實戰第一招:觀念篇 二、實戰第二招:溝通篇 三、實戰第三招:工具篇 四、實戰第四招:實作篇
如何運用OST訓練來提升管理績效
開課日期 2025/03/19
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2025/03/19 18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱 一、認識企業職涯發展 二、如何運用OST訓練提升員工工作效率 -通識與八大功能訓練實作 三、主管如何運用OST督導團隊的技巧 -新人督導時間及重點 -職能發展訓練的重點 -督導運用心法及風格認識
工作績效面談的技巧
開課日期 2025/03/26
授課老師 唐美娟
課程時數 3小時
上課時間 2025/03/26 18:40-21:30
上課地點 聯聖教室 (臺北市松山區南京東路五段225號5樓)
課程對象 基層儲備主管、基層主管、負責帶領較基層夥伴的主管、有心自我成長及學習的人員
課程大綱 一、了解面談的類型 二、透過面談了解績效的狀況 三、面談時要注意的事項 四、面談結果與配套 五、績效診斷實作